Para fundadoras + CEOs
Torne-se a piloto do seu ambiente.
Seis semanas, um grupo pequeno, e uma lente que fica com você: a relação entre o seu ambiente, a sua biologia e os rituais que moldam a forma como você trabalha.
Você não precisa virar outra pessoa para trabalhar melhor. Você precisa aprender a enxergar as condições em volta de você.
Te ensinaram a otimizar a sua estratégia, a sua agenda, as suas rotinas, a sua saúde e você mesma. Ninguém te ensinou a ler o lugar onde tudo isso precisa acontecer.
O meu espaço de trabalho drenava a minha energia e a minha produtividade em silêncio sem que eu percebesse de verdade.Leti Letancio Calanzas, Fundadora e CEO, TACT
O seu negócio funciona com o seu pensamento. E o seu pensamento acontece em algum lugar.
A sua atenção.
O seu discernimento.
A sua criatividade.
As suas decisões.
A sua capacidade de liderar.
O ambiente onde a maior parte desse pensamento acontece talvez seja a única variável do negócio que você nunca examinou.
O problema não é falta de disciplina. É não ter uma linguagem para o que um espaço exige de você, e um método para mudar isso na ordem certa.
Quando o foco some, você questiona a sua disciplina.
Quando o trabalho importante não acontece, você questiona a sua produtividade.
Quando você termina o dia exausta, você questiona a sua capacidade.
Quando um espaço não parece certo, você assume que é preferência.
Mas rituais não acontecem no vácuo. Eles acontecem em algum lugar. E esse lugar está participando o tempo todo.
Eu não vou projetar o escritório perfeito para você. Não é coaching de produtividade, e eu não vou te dar mais um sistema para espremer mais coisa no seu dia. Não é sobre criar um ambiente parecido com o meu.
Não existe um ambiente perfeito único para toda pessoa.
Você não recebe uma lista universal do que mudar. Você aprende a enxergar o que é verdade para o seu corpo, para a sua vida e para a fase em que o seu negócio realmente está.
A maioria das abordagens olha para uma peça. Eu me interesso pela relação entre elas.
As condições físicas em volta de você.
O sistema humano que vivencia essas condições.
O que nos ajuda a entender percepção, atenção, estresse e comportamento.
Os comportamentos repetidos dentro do ambiente.
Quatro coisas, lidas como uma. Eu chamo isso de Spatial Nervous System Design, e é a diferença entre reagir a um ambiente e pilotá-lo.
O espaço envia sinais. Sinais moldam o estado. O estado molda a capacidade. A capacidade molda a performance.
Luz, som, ar, temperatura, movimento, demanda visual, privacidade e proximidade. O que o ambiente apresenta, a cada segundo.
O que passa, o que é filtrado, e quanto o próprio filtrar custa.
O estado em que o seu corpo chega por causa de tudo isso. Não é humor, é condição.
O que sobra para o trabalho. Atenção, discernimento, paciência, a conversa difícil às quatro da tarde.
O que de fato é feito. A parte que a gente costuma medir, depois de tudo que veio antes.
Os passos são simples. A inteligência está na ordem. Cada etapa muda o que se torna possível na seguinte.
Nada é removido antes de ser entendido.
Notar as condições realmente presentes, antes de decidir o que muda.
Um sistema em cima do excesso falha em uma semana.
Tirar o que o ambiente está exigindo de você.
Disciplina não é plano.
Alinhar o espaço com os rituais que você quer que sejam fáceis.
Só lê como restauração depois que a carga baixa.
Natureza colocada de forma deliberada, como parte do ambiente, não como decoração.
O resultado não é um espaço mais bonito. É uma relação diferente com o ambiente em volta de você.
Você sai capaz de fazer quatro perguntas a qualquer espaço em que entrar.
Como eu me sinto aqui?
Como eu quero me sentir aqui?
O que este ambiente exige de mim?
Ele sustenta a pessoa que eu sou hoje?
O que mudou é que agora eu sou mais intencional com o meu ambiente, com as minhas pausas e com a forma como eu chego a cada dia. A gente costuma focar em estratégia e ferramentas de produtividade, e ignora o espaço em que de fato trabalha. Resolver isso mudou tudo para mim.
Este workshop mudou a forma como eu vejo o meu espaço de trabalho. Eu saí com mudanças simples que consegui aplicar de verdade, e com uma consciência completamente diferente de como o espaço em volta pode influenciar a forma como eu trabalho e me sinto.
The Environment Reset é entregue de forma intencional a um grupo pequeno de fundadoras e CEOs.
Mulheres construindo negócios.
Tomando decisões.
Liderando pessoas.
Criando famílias.
Viajando.
Criando.
E dependendo fortemente da qualidade do próprio pensamento para fazer isso.
Ao longo de seis semanas vocês aprendem juntas, aplicam a lente ao próprio ambiente e começam a notar coisas que talvez tenham convivido por anos sem enxergar conscientemente.
Isto não é um programa de massa. É uma experiência de aprendizado íntima, para mulheres prontas para examinar algo que a maioria de nós nunca aprendeu a questionar.
Cada uma escolhe um espaço real para trabalhar ao longo das seis semanas, em casa ou no trabalho. O que você aprende fazendo isso se transfere. Você sai capaz de ler o próximo, e o seguinte.
The Environment Reset é uma mentoria de seis semanas, em grupo pequeno, conduzida por Etienny Trindade, para mulheres que lideram negócios. As participantes aprendem a ler os ambientes em que trabalham, pensam e descansam, com dois frameworks: SPACE, que explica como um espaço molda a capacidade, e a Reset Sequence, que define a ordem das mudanças. É precedida por uma conversa de entrada, uma a uma. São oito vagas.
Mulheres que lideram negócios: fundadoras, empreendedoras e executivas que tomam decisões complexas e carregam responsabilidade. O trabalho é para quem depende da própria clareza mental como principal ativo do negócio.
Não. Não é design de interiores, não é decoração, não é organização e não é reforma. É o desenho das condições em que você pensa, trabalha e se recupera. O resultado é uma forma de ler um espaço, não um visual.
Todo espaço faz exigências sobre quem está dentro dele, por meio de oito sinais: luz, som, ar, temperatura, movimento, demanda visual, privacidade e proximidade. Quase nenhuma dessas exigências foi projetada; elas se acumularam. A posição de Etienny Trindade não é que o ambiente causa o comportamento, mas que o quadro fica incompleto quando o ambiente é deixado fora da conversa.
Não. Os frameworks viajam com você. As participantes aprendem a ler qualquer ambiente, o que significa que a mesma leitura serve em um hotel na terceira noite, em uma mesa emprestada, em uma sala de reunião ou em um escritório novo.
Seis semanas, em grupo pequeno, precedidas por uma conversa de entrada, uma a uma. Oito vagas.
Pelo formulário de candidatura nesta página. Começa com uma conversa, uma a uma, antes de qualquer vaga ser oferecida.
Etienny Trindade é designer com vinte anos em arquitetura e interiores, sete deles conduzindo projetos. É autora do livro Creating Healing Spaces for Children, designer premiada de ambientes de aprendizagem para crianças neurodivergentes, e apresentadora do podcast Never Neutral. Sua categoria é ambiente e performance humana.
A frase
Eu te ensino a se tornar a piloto do seu ambiente.